Human Centric Lightning
Las lámparas de oficina utilizan luz que favorece la concentración con un alto contenido de la luz de color azul para contrarrestar la fatiga. Los sistemas de iluminación HCL de última generación también simulan el cambio natural de la luz del día a través de su color de luz. De esta manera, mejoran la productividad y cuidan de la salud de los trabajadores.
Tareas
En cada oficina hay actividades y ubicaciones de trabajo cambiantes. La iluminación debe tener todo esto en cuenta para optimizar el día a día en la oficina. En este sentido, p. ej., la luz en el escritorio debe cumplir con criterios diferentes a los de un espacio de reuniones.
Eficiencia energética y costes
Ya que en cualquier empresa la rentabilidad es un factor esencial, recomendamos siempre el uso de la iluminación inteligente, basada en la tecnología de iluminación LED. Esta tecnología permite además, reaccionar a la presencia de empleados y a la intensidad de la luz natural incidente mediante sensores de presencia y crepusculares.
Con respecto a las características de la sala consideramos, por ejemplo:
- la incidencia de la luz del día
- la dispersión de la luz sobre paredes, techos y suelos
- la altura del techo, esquinas, colores de las paredes
- las áreas que necesitan ser realzadas por la luz
- el curso de la luz y las sombras en el espacio
- el efecto de la luz, los colores y los materiales en la atmósfera
- los factores específicos del país, porque la luz también es una cuestión cultural
Una vez valoradas las condiciones del espacio, trabajamos para aportar soluciones específicas.
Por lo que respecta a la selección de lámparas aplicamos un enfoque integral que incluye:
- el nivel de iluminación y la distribución de la luminancia
- la limitación del deslumbramiento directo
- la limitación del deslumbramiento reflejado en la pantalla y otros equipos de trabajo
- la visibilidad tridimensional mediante un efecto de sombras adecuado
- la ausencia de sombras perturbadoras
- el color claro y la reproducción cromática libre de parpadeo
Las lámparas que proponemos cumplen con todos estos requisitos.
Niveles de iluminación más altos de los recomendados
Los estándares recomiendan niveles de iluminación de alrededor de 500 lux. Sin embargo, el estudio muestra que los empleados prefieren niveles de iluminación de 800 lux o más.
Luz artificial incluso en verano
El estudio demuestra que la luz artificial suele utilizarse durante más de seis horas, no solo en los días de invierno, sino también en verano.
Iluminación regulable
La luz artificial regulable y de color variable en base a las preferencias personales aumenta el bienestar y, por lo tanto, favorece en la productividad y la creatividad.
Luz directa/indirecta
La luz directa/indirecta no hace que se fuerce la vista gracias a la reducción del contraste de brillo. Además ofrece las mejores condiciones de iluminación. Los empleados lo confirman.
Recibidor
La iluminación de la recepción se centra en conseguir una primera impresión óptima, una luz atractiva y sin deslumbramiento, y a su vez busca establecer las condiciones visuales óptimas para los empleados.
Pasillo
Las lámparas funcionales garantizan unas condiciones visuales óptimas en los pasillos. La iluminación decorativa empleada específicamente aporta dinamismo, por ejemplo, al realzar estéticamente los elementos de mobiliario.
Sala de conferencias
La luz brillante tiene también un efecto representativo y resulta esencial para el intercambio intensivo en la sala de reuniones. Si se utilizan accesorios como un proyector, la iluminación regulable es obligatoria.
Cafetería
A diferencia de la zona de trabajo, para la cafetería se recomienda una iluminación más acogedora, de color blanco cálido. La comida también resulta más atractiva bajo la influencia de esta luz.
