Los trabajadores, nuestro factor de éxito

Somos conscientes de que quizá el mayor factor de éxito de Lampenwelt lo constituyen nuestros trabajadores. ¿De qué sirve tener los ideales más elevados si no hay nadie que los ponga en práctica? Desde la fundación de Lampenwelt predominan los mismos valores entre los más de (en la actualidad unos 350) trabajadores .

Dotada de la tienda electrónica de lámparas y bombillas más visitada, Lampenwelt.de es líder del mercado y la empresa de referencia en el sector de la iluminación. La empresa disfruta igualmente de un gran éxito a nivel europeo con los distintos sitios web nacionales luminaire.fr, lampy.pl, lampen24.nl, lampade.it, lights.ie, nettilamppu.fi, lampegiganten.dk, lampegiganten.no, lamp24.se, lights.co.uk, lampenwelt.de, lampenwelt.at, lampen24.be, světla24.cz, svetlá.sk y Lampara.es.

Más de 100.000 evaluaciones positivas de clientes confirman que Lampara.es es la opción preferida cuando se trata de lámparas y bombillas.
Esta confianza por parte del cliente es un galardón muy especial para Lampara.es, ya que el servicio de atención al cliente excelente y altamente desarrollado de la empresa goza de la máxima prioridad en Lampenwelt desde hace más de 10 años. Su perfeccionamiento continuo es una tarea diaria.

Pero Lampenwelt no es sólo la elección favorita de los clientes, sino también de los trabajadores. La empresa es consciente de que numerosos factores pueden contribuir al éxito. Estos incluyen productos de alta calidad, modernos sistemas de gestión, estrategias óptimas y procesos eficientes, así como un excelente equipamiento empresarial.

No obstante, el factor de éxito más importante lo constituyen los trabajadores. Es solo gracias a personas excepcionales que Lampenwelt ha podido colocarse en el lugar donde está hoy. Los gerentes Thomas Rebmann, Dr. Oliver Merz son conscientes de que las personas adecuadas les acompañaron en su andadura desde el principio.

Por ello, los nuevos empleados se complacen al encontrar en la empresa un equipo magnífico que determina e impulsa continuamente el éxito de Lampenwelt. Unas jerarquías planas caracterizan el trabajo diario. Cada uno de los trabajadores goza de una gran libertad de acción y de la posibilidad de desarrollarse personalmente. Los miembros del servicio de atención al cliente pueden ocuparse por cuenta propia de un cliente interesado y estar orgullosos de ello. Los empleados de logística son capaces de determinar la dinámica de la empresa con su diligencia y entusiasmo. En el área de marketing es posible efectuar la adquisición de nuevos clientes y conseguir que los clientes existentes se interesen siempre de nuevo –incluso tras una compra– por el mundo fascinante de las lámparas y bombillas.

En el pasado, la empresa ha logrado unas tasas de crecimiento anual de hasta el 200 %. Esto es un indicio de que Lampenwelt no solo apasiona a sus clientes, sino también a sus trabajadores. La empresa se enorgullece especialmente de sus trabajadores, al igual que sus trabajadores están orgullosos de la empresa.

A las personas orientadas al rendimiento con el deseo de poner algo en movimiento, emplearse a fondo y pasar a formar parte de un equipo fantástico les decimos: ¡Bienvenidos al mejor equipo de Europa!

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